ไมเคิ่ล โอเว่น และ โจ โคล นักวิเคราะห์ บีที สปอร์ต มองตรงกันว่าอุปสรรคสำคัญที่ทำให้ 3 หัวหน้าผู้ฝฝึกสอน เชลซี ในซีซั่นนี้ยากหาความสม่ำเสมอคือขุมกำลังที่ใหญ่เกินความจำเป็น ยากจับต้นชนปลายหรือคิดลำดับความสำคัญ
‘สิงห์บลูส์’ ในยุคเจ้าของทีม ท็อดด์ โบห์ลี่ สักแตะว่าหากำลังเสริมเข้ามาก่อนทำให้ 2 รอบตลาดซีซั่น 2022-23 ได้ขุมกำลังเข้ามาเกิน 15 คน เมื่อรวมหน้าเดิมก็ยิ่งทำให้ล็อคเกอร์ รูม แน่นระดับ 30+ ชีวิต
จำนวนที่มากเกินความจำเป็นนี่เองส่งผลต่อการทำงานของ โธมัส ทูเคิ่ล, แกรม พ็อตเตอร์, รักษาการ บรูโน่ ซัลตอร์
หรือผจก.ทีมชั่วคราว แฟร้งค์ แลมพาร์ด ที่เพิ่งนำทัพพ่าย เรอัล มาดริด 0-2 ชปล.รอบก่อนรองฯ นัดสอง รวมผลสองนัดตกรอบ 0-4 ทั้งสร้างโบว์ดำหัวหน้าผู้ฝึกสอนคนแรกที่ทำทีมแพ้ 4 นัดติดทุกรายการ
มองจากสายตาคนนอก โอเว่น เชื่อว่าในขุมกำลังมีของดีอยู่เพียบ แค่ต้องกรองเอาแค่หัวกะทิไว้ใช้งาน
“ที่นั่นอุดมไปด้วยผู้เล่นอันยอดเยี่ยม เป็นทีมยอดแข้งรวมตัว คิดว่าพวกเขามีสิ่งจำเป็นพื้นฐานทุกอย่าง” อดีตแข้งวัย 43 ปีกล่าว
“เพียงแต่ว่าวิธีการทำมันผิดที่ผิดทาง พวกเขาก็เกณฑ์พลเข้ามาจนตอนนี้เผชิญปัญหาใหญ่”
“คิดว่าเรื่องแรกที่ต้องทำคือลดขนาดทีมชุดใหญ่ เพราะมันบั่นทอนแรงผจก.ทีม มองว่าสิ่งนั้นสำคัญ ได้ถาม แฟร้งค์ แลมพาร์ด ไปตั้งแต่ก่อนบอลเขี่ย”
“เมื่อคุณไปยังสนามซ้อมพบว่าต้องฝึกคนกว่า 30 ชีวิต 100 เอาบาทเดียวยังไงก็ต้องมีลูกน้องไปเคาะประตูห้องทำงานขอเหตุผลที่ไม่ได้ลงแข่ง – ก็เปลืองแรงอธิบายอีก”
ด้าน โคล ก็เห็นใจพวกพ้องเก่าอย่าง ‘แลมพ์ส’ เพราะมารับเผือกร้อน เชลซี ไม่ง่าย
“แฟร้งค์ งานหินบริหารผู้เล่น 30 คนในมือช่างไม่สมเหตุสมผล” อดีตกองกลาง เชลซี กล่าว
“พวกเขาหลายคนควรได้ลงตัวจริง แต่นี่แค่สำรองหรือชื่อใช้งาน แล้วจะไปสร้างแรงจูงใจแก่เขาเหล่านั้นอย่างไร?”
“ระหว่างซีซั่นก็คงปรึกษาเอเยนต์ทำนอง -ตลาดซัมเมอร์เอายังไงดี?-“
“งานยากสำหรับ แลมพาร์ด จะให้พวกนี้มีสมาธิทั้งฤดูกาล ก็ต้องเรียกร้องหาความมืออาชีพ”
“พวกเขาเหล่านั้นอาจเล่นเพื่อเดิมพันอนาคตให้ประทับใจสังกัดใหม่”
“หรือบางคนอาจแค่เช้าชาม เย็นชาม รอดูว่าผจก.ทีมคนใหม่จะเป็นใครเข้ามา – สโมสรเผชิญความลำบากจริงๆ”
ยูเลี่ยน นาเกลส์มันน์ อดีตเทรนเนอร์ บาเยิร์น มิวนิค คือตัวเต็งกุนซือใหม่ เชลซี นอกนั้นมี หลุยส์ เอ็นรีเก้ อดีตเฮดโค้ชทีมชาติสเปน